Tại buổi hội thảo, Trường Chính trị Long An gợi ý đề dẫn về thảo luận đề tài nghiên cứu “xây dựng và phát triển văn hóa, con người Long An đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa”, theo đó, các đại biểu tham dự đã được nghe 9 báo cáo tham luận của các địa phương, đơn vị và các nhà khoa học trong và ngoài tỉnh về các giải pháp, cách làm sáng tạo, hiệu quả, thiết thực trong công tác xây dựng và phát triển văn hóa, con người Long An qua đó đã góp phần tích cực vào việc nghiên cứu thực hiện các nội dung của đề tài khoa học về xây dựng và phát triển văn hóa, con người Long An.

Đặc biệt, trong đó có báo cáo tham luận của đơn vị huyện Thạnh Hóa, do đồng chí Hồ Văn Tùng, HUV - Phó Trưởng Ban Tuyên giáo Huyện ủy trình bày, nội dung đề tài về “xây dựng và thực hành văn hóa trong hệ thống chính trị, trước hết là trong Đảng”, đối với đề tài này huyện Thạnh Hóa đã khái quát tình hình thực tế của địa phương, đánh giá những mặt ưu điểm và tồn tại, hạn chế trong quá trình xây dựng và phát triển văn hóa, con người Long An nói chung, Thạnh Hóa nói riêng, đồng thời nêu bật được những giá trị cốt lõi phẩm chất đạo đức và khát vọng xây dựng Thạnh Hóa phát triển bền vững đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa, với tám nội dung, giải pháp đó là:

Thứ nhất, luôn có ý thức đề cao bổn phận, trách nhiệm của cán bộ, đảng viên: luôn luôn suy nghĩ và đặt lợi ích của Tổ quốc và Nhân dân lên trên hết, trước hết, vì cán bộ, đảng viên là công bộc của Nhân dân, phải xem việc thực hành “cần, kiệm, liêm, chính, chí công vô tư” là bổn phận, là nhiệm vụ hằng ngày và thường xuyên suốt đời, luôn phấn đấu cho quyền lợi của Tổ quốc và hạnh phúc của Nhân dân, luôn nghĩ về lợi ích quốc gia, dân tộc với mục tiêu “Dân giàu, nước mạnh, dân chủ, công bằng, văn minh”.

Thứ hai, thực hành văn hóa nêu gương của cán bộ, đảng viên, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý: xây dựng ý thức tự giác về trách nhiệm thực hành văn hóa nêu gương trong từng cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức, người lao động và các tổ chức Đảng, để thực hiện tốt nội dung cốt lõi trong xây dựng văn hóa chính trị nói chung, văn hóa Đảng nói riêng thì mỗi cán bộ, đảng viên phải thực hành văn hóa nêu gương nghiêm túc và hiệu quả, thể hiện tính tiên phong, gương mẫu các quy định của Đảng về trách nhiệm nêu gương, để việc nêu gương trở thành hành động tự giác “văn hóa nêu gương”. Theo Chủ tịch Hồ Chí Minh “một tấm gương sống có giá trị hơn một trăm bài diễn văn tuyên truyền” vì vậy mỗi cán bộ, đảng viên, công chức, viên chức và người lao động, trước hết là cán bộ lãnh đạo, quản lý phải nhận thức sâu sắc nêu gương là trách nhiệm, nhiệm vụ; cán bộ, đảng viên cương vị càng cao, chức vụ càng cao, trách nhiệm nêu gương càng lớn, việc nêu gương phải toàn diện trên các mặt và các nội dung về tư tưởng chính trị; đạo đức lối sống, tác phong; tự phê bình, phê bình; trong các mối quan hệ với Nhân dân; luôn có trách nhiệm với công việc; ý thức tổ chức kỷ luật và thực hành tốt công tác đoàn kết nội bộ. Ngoài ra, cán bộ, đảng viên, nhất là cán bộ lãnh đạo, quản lý còn phải thường xuyên thực hành văn hóa nêu gương trong 04 mối quan hệ cơ bản: đối với mình, đối với đồng chí đồng nghiệp, đối với công việc và nhất là đối với quần chúng Nhân dân.

Thứ năm, luôn coi trọng thực hành văn hóa trọng dân, gần dân, hiểu dân, học dân và có trách nhiệm với nhân dân: trước hết là người đứng đầu cấp ủy, chính quyền, cơ quan, đơn vị trên địa bàn huyện phải nêu gương trong ý thức trách nhiệm phục vụ Nhân dân; thực hiện nghiêm túc việc tiếp dân định kỳ hoặc đột xuất, đối thoại trực tiếp, lắng nghe, tiếp nhận thông tin để kịp thời xem xét, giải quyết và xử lý những phản ánh, kiến nghị chính đáng, hợp pháp của Nhân dân.

Thứ tám, xây dựng và thực hiện văn hóa công sở, đạo đức công vụ, các phong trào thực hành văn hóa, xây dựng môi trường văn hóa lành mạnh trong các cơ quan, đơn vị: tập trung xây dựng tác phong, lề lối công tác, đề cao đạo đức công vụ, trách nhiệm xã hội; siết chặt kỷ luật, kỷ cương trong chỉ đạo và thực thi công vụ, nhằm xây dựng đội ngũ cán bộ, công chức, viên chức có uy tín, có chuyên môn giỏi, thông thạo nghiệp vụ, có phẩm chất đạo đức tốt, luôn gần dân, biết lắng nghe, thấu hiểu tâm tư, nguyện vọng của Nhân dân, tôn trọng và bảo vệ quyền lợi chính đáng của Nhân dân và phục vụ Nhân dân ngày càng tốt hơn, góp phần xây dựng Đảng và hệ thống chính trị của Huyện ngày càng trong sạch, vững mạnh đáp ứng yêu cầu công nghiệp hóa, hiện đại hóa./.

                                                                                         Hồ Văn Tùng